Разделы
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
13.12.2017 - 14.12.2017
International Conference on «Applied psychology and behavioral sciences»
Дата конференции: 13–14 December 2017
Aukland, New Zealand
12.12.2017 - 13.12.2017
International Conference on «Applied psychology and behavioral sciences»
Дата конференции: 12–13 December 2017
Bangkok, Thailand




Дополнительное профессиональное образование ИПП "Иматон"

Дополнительное профессиональное образование СПбГУ

Методическая подготовка бизнес–тренеров
05.05.2018 - 16.02.2019
Основные достоинства программы:

• Особое внимание в программе уделяется пониманию современной организационной реальности и роли тренингов в процессе организационного развития. В дальнейшем это позволит участникам точно определять потребности заказчика, четко формулировать  цели тренинга и наполнять его адекватным бизнес–содержанием.
• Программа предполагает освоение и развитие ключевых тренерских компетенций:
- системного мышления,
- бизнес–мышления (понимания организационного контекста),
- поведенческой гибкости,
- коммуникативных навыков,
- умения презентовать себя и свой тренинг перед заказчиком и участниками тренинга,
- владения основными инструментами и методами тренинга,
- умения влиять на других,
- умения «держать удар» (управлять собственными и чужими эмоциями).
• Участники программы получат пакеты методических материалов, необходимые для проведения семи наиболее востребованных бизнес–тренингов (коммуникативный тренинг, тренинг продаж, тренинг переговоров, управленческий тренинг, тренинг формирования команды, тайм-менеджмент и мотивационный тренинг).
• Практика самостоятельной подготовки и проведения тренинговых блоков позволит участникам освоить методику создания и адаптации тренинговых программ в соответствии с потребностями конкретной организации.
• Интерактивный формат обучения, обратная связь от других членов группы и опытных профессионалов позволит участникам почувствовать и развить свой уникальный тренерский  стиль.
• По окончании программы участники смогут продемонстрировать свое тренерское мастерство на защите собственных демо–версий тренингов для присутствующих представителей потенциальных клиентов (заказчиков).

Таким образом, прохождение программы позволит вам:
• Понять бизнес–контекст организаций, необходимый для проектирования и проведения бизнес–тренингов.
• Научиться вести переговоры с внешними и внутренними заказчиками,  снимать тренинговый запрос и адаптировать тренинг под актуальную ситуацию.
• Научиться проводить и проектировать основные бизнес–тренинги, конструировать новые тренинговые процедуры и упражнения под конкретные «задачи».
• Сформировать собственный банк оригинальных методик и упражнений для  последующего использовать в различных тренингах.
• Развить основные тренерские компетенции, осознать свой тренерский стиль и тренерские ресурсы.

Руководитель программы - Елена Николаевна Морозова, заведующая кафедрой профессиональной подготовки бизнес-тренеров Института практической психологии «Иматон», бизнес-тренер, член Межрегиональной общественной организации тренеров и консультантов, консультант по управлению и кадровому аудиту, управляющий партнер консалтинговой компании – 4 года, автор и ведущая бизнес-семинаров и тренингов с 1995 года.

Основной преподавательский состав:
Ольга Анатольевна Афанасьева, лицензированный бизнес-тренер по методу «Структограмма и Триограмма» (Structogram-Trainer), Швейцария, IBSA

Надежда Ильинична Прокофьева, психолог, организационный консультант, бизнес-тренер, автор и ведущая личностных групп, сотрудник лаборатории психологии экстремальных ситуаций и куратор Школы лидерства Санкт-Петербургского государственного университета.

Наталья Владимировна Староборова, организационный консультант, бизнес-тренер.

Никита Леонидович Столыпин, организационный консультант, бизнес-тренер, руководитель центра обучения крупной страховой компании.

Марина Всеволодовна Шулепова, практический психолог, бизнес-тренер, консультант по управлению, оценке и развитию персонала.

В учебный план программы «Методическая подготовка бизнес–тренеров» включены следующие учебно-практические семинары и методические тренинги:

I Блок. Тренинг как инструмент обучения и развития персонала организации.
Отличие тренинга от других форм обучения.
Виды бизнес–тренингов (корпоративные и открытые; организационно и бизнес–ориентированные тренинги).
Основные концепции тренинга.
Соотнесение задач,  поставленных клиентом, с определенным методологическим подходом к тренингу.

II Блок. Место тренинга в системе современной организации.
Стадии жизни организации.
Уровни профессиональной зрелости сотрудников.
Потребности в обучении в соответствии с этапом развития организации.
Технологии определения потребностей в обучении.
Выбор оптимальных методов и форм обучения в зависимости от целей и задач организационного развития.
Оценка качества проведенного обучения.

III Блок. Базовая методика проведения тренинга.
Методические основы и практические инструменты тренинга.
Структура и основные этапы тренинга.
Отработка различных форм тренинговой активности (упражнения, ролевые игры, групповые взаимодействия, дискуссии, обратная связь).
Основные этапы групповой динамики.
Особенности поведения участников на разных этапах группового процесса.
Работа с запросами и ожиданиями участников.
Методы и приемы управления групповым процессом.
Способы регуляции группового напряжения.
Видеосъемка и раздаточные материалы.

IV Блок. Технология конструирования тренинга под задачи организации.
Переговоры с заказчиком как элемент организационной диагностики.
Выявление организационного запроса, методы диагностики  реальной бизнес-ситуации.
Перевод бизнес–задачи в результаты тренинга.
Разработка  тренинговой программы, «заточенной» под потребности организации.
Подбор «модулей» и разработка тренинговых процедур.
Технологии посттренингового сопровождения.

V Блок.  Развитие личной эффективности тренера.
Оценка и развитие основных тренерских компетенций.
Формирование эффективного тренерского стиля с опорой на индивидуальные зоны успешности   участников.
Тренинг личной харизмы и навыков лидерства.

VI Блок. Методика проведения основных бизнес-тренингов.
Методика проведения тренинга продаж.
Методика проведения тренингов для специалистов сервисных служб.
Тренинг развития управленческих навыков.
Методика проведения управленческих тренингов.
Тренинг «Тайм-менеджмент».
Методика проведение тренинга по эффективному управлению временем.
Тренинг ведения переговоров.
Методика проведения тренинга переговоров.
Тренинг формирования команды.
Методика «Ретиминг» (переформирование команд).
Методические основы тренингов формирования команды.
Методика проведения тренинга «Стресс-менеджмент».
Мотивационный тренинг.
Методические основы методических тренингов и мероприятий.

На обучение принимаются лица с высшим образованием или студенты старших курсов.

Программа предполагает профессиональную подготовку бизнес–тренеров и закладывает надежную основу для эффективного проведения любых тренингов в современных компаниях и организациях.

Программа рассчитана на тренеров, корпоративных тренинг–менеджеров, HR-директоров  и руководителей учебных центров, желающих повысить свою квалификацию и мастерство в области проведения бизнес–тренингов, а также психологов и других специалистов с высшим образованием, решивших освоить эту профессию.

Выпускники института, успешно прошедшие обучение, получают диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности в области проведения бизнес–тренингов.

Программа рассчитана на очно-заочное обучение в течение одного года. Объем программы – 605 часов (из них 468 часов составляют аудиторные занятия). Программа включает четыре очные сессии продолжительностью 13 дней каждая. Ежедневно студенты занимаются с 10.00 до 18.00. После каждой сессии студенты выполняют практические задания, сдают экзамены, что является основанием для перевода на  следующую ступень обучения.

Даты проведения очных сессий нового набора:

1 сессия: 07.05.2018 - 19.05.2018
2 сессия: 06.08.2018 - 18.08.2018
3 сессия: 05.11.2018 - 17.11.2018
4 сессия: 04.02.2019 - 16.02.2019
Стоимость обучения за одну сессию составляет 38800 рублей. В связи с инфляцией и изменением конъюнктуры рынка стоимость обучения может быть повышена, но не более чем на 6% за сессию.

Зарегистрироваться на программу можно на сайте институтаwww.imaton.ru, по электронной почте ippi@imaton.ru
или по тел.: (812) 320-05-21

Начало активности (дата): 05.05.2018

Окончание активности (дата): 16.02.2019

Возврат к списку